Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es häufig zu Problemen und Arbeitsstörungen, ebenso zu Konflikten innerhalb des Teams oder zwischen der Gruppe und ihrer Leitung.
Darunter leiden meist die Mitarbeiter, die Führungskräfte und auch die Ergebnisse. Um alle wieder in ein Boot zu holen und mit einem starken, funktionsfähigen Team weiterzuarbeiten, erstelle ich einen individuellen Interventionsplan. Dabei können beispielsweise Teamworkshops, Konflikt-Moderation, Mediation oder Coaching der Leitung zum Einsatz kommen.